MA PHILOSOPHIE DE L’ACCOMPAGNEMENT RH

«Le bonheur c’est l’accord vrai entre un Homme et l’existence qu’il mène.»
Albert Camus

Avec plus de 15 ans d’expérience en management des RH, je me consacre maintenant en tant que Consultante-Coach-Formatrice à l’accompagnement des personnes et des organisations dans le développement des potentiels humains. Mon parcours en entreprise et dans le conseil m’a amené à accompagner autant des cadres que des dirigeants et leurs équipes  dans la résolution de problématiques clés ou le développement de compétences.

Mon ambition est de donner du sens au management de la complexité et de favoriser la prise en compte de l’humain au-delà de la notion de productivité. Mon parcours diversifié me permet de répondre au besoin de dialoguer avec un tiers neutre, d’une compétence autre, qui facilite la prise de recul et l’identification de solutions adaptées.

MES ATOUTS
– Réunionnaise de souche
– Expérience multiculturelle
– Ecoute active
– Adaptabilité
– Coach supervisée

« Je suis convaincue que c’est dans les échanges avec les autres que nous nous construisons. Mon objectif est d’aider les gens à mieux travailler ensemble et à s’épanouir professionnellement.”

Martine CADET

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
–  Consultante et Formatrice en gestion et développement des ressources humaines
–  Coach professionnel (individuel et collectif)
– Formatrice en développement de l’efficacité professionnelle

– DRH (SIDR – Société d’Economie Mixte locale)
– Human Ressources Business Partner Océan Indien (British American Tobacco)
– Chargée de recrutement (Google)
– Intervenante à l’IAE de la Réunion (de 2009 à 2014)

FORMATIONS
– Coach certifiée Corporate Coach & Team trainer® , Agile EMCM
– Diploma (BA) of European Business  Studies d’Oxford Brookes University
– Master de Gestion des Ressources Humaines et DU Management Relationnel  de l’IAE d’Aix-en-Provence
– Diplôme de l’Institut Européen de Commerce et de Gestion – Sup. de Co La Rochelle
– Formée à la Process Comm et à l’analyse transactionnelle